Humansoft

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Planificación / gestión de turnos

Ficha de Empleados

  • Datos personales, contacto, históricos, planificación.
  • Movimientos contractuales.
  • Profesionales liberales.
  • Multi Convenio.

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Control de presencia

  • Consulta marcajes por profesional y fecha
  • Seguimiento de Impuntualidades
  • Saldos entre períodos

Estructura Organizativa

  • Multi empresa, multi centro, multi Dirección, Áreas, Servicios.
  • Puestos de trabajo, Centros de coste, etc.
  • Visión vertical y transversal de la información
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Guardias

  • Seguimiento de guardias de presencia y localizables.
  • Generación automatizada de guardias desde el marcaje.
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Pop's

  • Planificación por empleado
  • Posibilidad de varias planificaciones simultáneas. 
  • Control de la ubicuidad.
  • Rotaciones de “n” líneas. 
  • Posibilidad de rotaciones automáticas según actividad
  • Cambios de planificación diarias y/u horarias.

Variables a nómina

  • Cálculo de variables y envío a cualquier programa de nómina.

Absentismos y coberturas

  • Controles de los máximos permitidos según convenios.
  • Coberturas diarias o por cadena, etc.
  • Control de entrega de justificantes.

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Estadísticas

  • Ratio de absentismos.
  • Factor Bradford
  • Rotaciones altas / bajas

Calendarios

  • Calendario anual real y/o teórico personalizable a nivel corporativo
  • Resumen detallado por meses y saldo de horas anuales.
  • Totalizadores on-line de días pendientes de vacaciones, asuntos propios, etc.

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Perfiles de usuario

  • Control a nivel de acceso en la aplicación.
  • Control a nivel de datos corporativos.


Portal humansoft
Portal del profesional dual,usuario y gestor

Peticiones

  • Petición de absentismos: vacaciones, asuntos propios, visitas médicas, etc.
  • Comunicación online con el gestor.
  • Control de los máximos permitidos según las características contractuales.
  • Histórico de peticiones.
  • Circuitos de validación por el gestor/es a diferentes niveles.

Cambios de turnos entre empleados

  • Petición de un empleado a otro (comunicación bidireccional)
  • Circuitos de validación por el gestor/es a diferentes niveles una vez validada la conformidad por ambos empleados.


Planning

  •  Visualización de la planificación anual y mensual
  •  Configuración personalizada a nivel corporativo de la información a mostrar.

Calendarios

  •  Calendario anual del profesional, real o teórico.
  •  Resumen detallado por meses y saldo de horas anuales.
  •  Totalizadores en real de días pendientes de vacaciones, asuntos propios, etc.

Nóminas, certificados, modelo 145

  • Descarga de las nóminas publicadas en formato PDF
  • Descarga de los certificados IRPF en formato PDF
  • Consulta de variables que implican nómina: pluses, festivos, nocturnidad, etc..

Marcajes y saldos

  • Consulta marcajes por profesional y fecha
  • Seguimiento de Impuntualidades
  • Saldos entre períodos

Formación

  • Descarga de las nóminas publicadas en formato PDF
  • Descarga de los certificados IRPF en formato PDF
  • Consulta de variables que implican nómina: pluses, festivos, nocturnidad, etc.

Notificaciones y portal social

  •   Publicaciones de interés para el profesional
  •  Cursos, eventos, documentos ...

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